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"A las emprendedoras nos faltan referentes femeninos"

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¿Te gusta esta falda? Antes de saber que usted, su cerebro ya ha contestado . En el segundo 1, a menos que haya tenido tiempo para reflexionar sobre si los favores de color de corte del tejido mejora o incómodo. Eso no es más que una racionalización de lo que realmente sentimos, o más bien, lo que creemos que nos sentimos. Incluso podemos llegar a engañarnos a nosotros mismos, pero no a Mead, director general de la empresa BitBrain quién creó para adminículo capaz de decodificar las emociones humanas sin preguntar. En otras palabras, María podría tener la respuesta a los dilemas que nosotros mismos no podemos resolver: mamá o papá? ¿Beatles o balanceo? ¿Frambuesa Frappucino o mango? Por suerte este experto en neurociencia aplicada sólo planea usar su ingenio para el bien o terminan delegando todas las decisiones sobre su invención. «Nunca tratar los datos de forma individual, sólo 40 personas añadieron para estudios específicos», nos asegura.

Esto es un dispositivo que mide la excitación emocional a través de la sudoración, palpitaciones o las ondas cerebrales a cualquier estímulo externo. Esta creación nació con la idea de mejorar las habilidades cognitivas, ha encontrado una aplicación muy útil en el campo comercial. Es lo que se llama el neuromarketing y ha logrado dar una dimensión internacional a BitBrain María comenzó la empresa con un equipo de 5 personas, ahora tiene 12 en junio y espera sumar 25 .

Este grado en matemáticas, PhD en Ingeniería Informática por la Univeridad de Zaragoza, premiado por su fase de investigación con el premio Google Anita Borg fue el artífice de la segunda silla de ruedas mundo impulsado por el pensamiento. Desde entonces, ahora grandes marcas de todo el mundo han expresado su interés en esta tecnología que medir el impacto de sus productos anuncios, sus ventanas o incluso causan sus tiendas en el comer. «Una reacción positiva no siempre se traduce en ventas, pero aumenta la probabilidad» matiza el experto. Su objetivo a corto plazo es democratizar sus resultados y hacerlos accesibles a las empresas. Esto será posible gracias a la marca Usenns experimento se ha materializado en una diadema y un anillo que los investigadores de mercado pueden complementar las técnicas tradicionales.

Tómelo con calma si sabes lo que

Aunque María parece tener el «anillo para atraerlos a todos», dice que cualquiera puede emprender y llegar a ella, podríamos entender que la parte superior ha llegado: mujer, científico, madre, CEO de su propia compañía en España. No se puede romper más temas. Cuando Adecco acaba de publicar que Alrededor del promedio de casi 2,7 millones de mujeres que buscan empleo sin éxito María aporta un contrapunto optimista: «el emprendedor no nace, se vuelven». Y una buena idea necesita de ARP.

Ambition . Como la calidad bien entendida. Algo que te motiva a levantarse cada mañana y hacer frente a los problemas que se encontrará. Debido a que todos ustedes están recibiendo.

con resistencia . Tienes que ser capaz de obtener una copia de seguridad. Y muchas veces. Usted debe ser capaz de superar el fracaso y presiones.

Proactividad . No es sólo una actitud positiva a tomar iniciativas, debe estar dispuesto a asumir la responsabilidad «al final si algo sale mal todas las miradas se dirigen a la CEO de la compañía».

Ciertamente, si la financiación no era un problema, que se utiliza para solicitar subvenciones, María emprendió un escindir de la Universidad de Zaragoza. «Coincidió con su primer hijo,» nos recuerda que SÍ, la reconciliación es posible más cuando usted es su propio jefe: «Es cierto que tengo menos tiempo para mí y los míos, pero no tengo que responder a cualquier persona. «Para ella es una cuestión de invertir en la calidad y no la cantidad de tiempo que pasa con ellos.

ELLOS VS. Ellos

Cuando se le preguntó acerca de las desigualdades en el desarrollo científico, tecnológico, confirma nuestras peores sospechas: «aunque la discriminación personalmente nunca he sufrido existe brutal descompensación, que no es tanto en el nivel universitario, pero crece a medida que escalamos mensajes «. Las causas posibles, María trae la versión social de los ‘ techo de cristal «. El mismo principio que rige las negociaciones sobre los salarios que las mujeres tienden a infravalorarnos (y dice estadísticas ), nos afecta en otra parte: «No sé si lo soy, pero aunque sé que mi marido puede hacerlo perfectamente , es como, insisto en hacerlo. Así que cambian a menudo cenar o tomar algo con mis semejantes que volver a casa a los niños de la cama «. En efecto, usted no está solo. Mucho ha cambiado y evolucionado la sociedad para romper el aislabilidad de los roles familiares.

María es parte de la rara 3,5% de los trabajadores, además de emprendedor tiene dependientes. Según el informe de Adecco el 87% de las mujeres que trabajan están empleados, lo que representa cerca de 6,9 ​​millones de personas en comparación con el 12,1% de los empresarios. Y de esos, la mayoría son autonónoma. Sin embargo, María no se considera un rara avis Por el contrario, «si mi caso sirve para lo que digan los demás y por qué no? Ahora yo habré logrado algo.»

Ella cita en lo que respecta Emmy Noetter , la madre de la matemática moderna que llegó a dejar que le enseñara matemáticas cuando las mujeres no podían ni siquiera enseñar: «Tenía todo el mundo en contra y lo hice . Y si pudiera en ese momento , era mil veces más complicado, ¿por qué no? «. Ese es un buen mantra.

Si la solución es dar más visibilidad a la mujer historias de éxito llamado Campus por Mums , las sesiones de formación organizadas por google ayudar a las mamás en el empleo es una gran inicativa y María López, un gran ejemplo. Entre sus próximos proyectos, una aptitud del cerebro para mejorar las habilidades cognitivas que pueden aumentar la productividad y reducir el déficit de atención. ¿Ya tiene prototipos y patentes por lo que puede ser una cuestión de tiempo para tomar la forma de los auriculares y ejercemos nosotros mismos en casa.


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