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El millonario presidente de una empresa se baja el sueldo en 900.000 euros para subírselo a su plantilla

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– Ningún empleado en los pagos de gravedad de la compañía, encabezados por Dan Price, ganan menos de 66.000 euros al año, cuando el salario promedio antes de la compañía fue de 45.000

.

– A partir de este año, él irá a recoger de 66.000 euros como el menos perciben sus 120 empleados, pero recibirá un bono basado en beneficios de la empresa calculados para este ejercicio más de dos millones.

Dan Price es el CEO de la compañía Gravedad Precio de Estados Unidos y se ha convertido en muy popular para una medida que seguramente han aplaudido sus 120 empleados, que previamente obtuvo un promedio de $ 48.000 (€ 45.000) y a partir de ahora pasará a recibir no menos de $ 70.000 (€ 66.000) por año.

La medida no afecta a todos, sólo los que recibieron menos de $ 70.000, unos 70 trabajadores , más de la mitad de los empleados de la firma.

Obtuvo emolumentos de 930.000 dólares al año (€ 877.000) y la disminución drástica de salarios fue levantado (él cargó € 66.000, como el menos recibir en su empresa más un bono para los beneficios, eso sí) después de una conversación con un amigo en el que él le dijo que tenía dificultades para llegar a fin de mes, con el alquiler provocados por la inflación y con un salario que no aumentó en la misma proporción.

Esa conversación, en medio de un viaje de campo Dan reflejaba en los problemas que soportar, de la misma manera, sus propios empleados.

«Hoy en día hay más desigualdad que en la Gran Depresión,» Price explicó a la edición estadounidense del Huffington Post. «He pensado mucho sobre él y He decidido que es el momento de actuar , no me puedo quedar otro día sin hacer nada.»

pero el precio no tiene que lidiar con grandes renuncias y puede seguir viviendo casi como antes gracias a dos principios: no derrochar y trabajar duro . En el primer frente, dice que cree que sus viejos Audi Jubileo 12 años. En el segundo, está claro que, si la empresa ofrece beneficios suficientes, «‘ll ganar un millón de dólares al año en poco tiempo, lo que es un gran estímulo para hacerlo bien».

Dan Price fundó con su hermano Pagos de gravedad en 2004, una empresa con sede en Seattle que dedicada a ofrecer servicios de tarjetas de crédito de pago o las nuevas tecnologías a las empresas en el noroeste de los Estados Unidos.

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