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Una empresa china quiere multar a los empleados que se quedan embarazadas sin preguntar permiso.
Una empresa local financiera China de Jiaozuo en Henan empleados ha revolucionado y redes sociales después de la publicación de lo que ellos consideran «sólo un proyecto de ‘un La ley nueva . El plan presentado por los directivos de la empresa a sus empleados propuso una nueva ley que trabajadores pueden ser multados si se quedan embarazada sin preguntar. Según la ley, los empleados que desean tener hijos deben solicitar una permiso la cabeza y sólo las realizadas en la empresa más de un año puede tener esta ‘ privilegios «. Los que se quedan embarazadas sin permiso, usted puede ser multado hasta 1.000 yuanes, además de perder las bonificaciones y ser Privado de cualquier aumento.
La crítica de la empresa no han tardado en llegar, como se esperaba y muchos han acusado a los creadores de la ley para tratar a sus empleados como «meras herramientas y los seres humanos no como «. Sin embargo, la compañía se ha defendido de las críticas argumentando que la ley no es definitiva, se presenta como un proyecto por las opiniones de los trabajadores en el mismo. Y, por otra parte, la ley sólo la intención de los jóvenes trabajadores que han sido contratados no hace mucho tiempo no puede quedar embarazada una vez.
Esta empresa china quiere multar a los empleados que se quedan embarazadas sin pedir permiso , una de las peores leyes en una empresa que hemos escuchado.
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